随着职场竞争的凶猛，越来越多的企业引入了绩效审核系统，并将对员工形貌事情内容及完成情形要求写成一份述职讲述。那么，什么是述职讲述呢？
一样平常来说，述职讲述是纪录员工在一个特定时间段内完成的事情，以及表述个人的事情成就和职业生长设计的一份文件。而写好述职讲述也是一项必备的能力，能让你更好地体会自己，提高个人职业素养。
若何撰写一份好的胜任证明呢？
1. 明确述职讲述的目的。差异的公司可能会对述职讲述的要求有所差异，因此，在撰写时一定要明确目的。通常来说，述职讲述能够让你体会个人的优瑕玷，为下一步的职业设计作出指导。
2. 突出高光时刻。职业生涯中，每个人都市有闪光点，就像绩效人为一样，你可以突出显示最好的项目和义务，以及你所取得的成就，给读者留下深刻的印象。
3. 注意事项。在撰写述职讲述前，要认真体会公司的划定和要求，例如，使用名堂、填写的信息、需要的文件等。
若何与上级举行交流？
将写好的述职讲述提交给上级后，需要按设计和上级举行交流，这个环节通常可以参考下面几点：
1. 坦诚面临。在交流时，不要避开难题和挑战，遇到问题时，应该坦诚面临和老实回覆，保持起劲的相同态度。
2. 听取上级的反馈意见。上级通过阅读文档对你的事情情形和职业设计应该很清晰。而你也需要听取上级对自己的明晰和评价，并对职业目的举行适当的调整。
总之，写好一篇胜任证明能够辅助你举行个人设计和生长，也能从外面上体现出你的职业能力和态度。因此，在平时的事情中要亲热关注自己的职业显示，积累自己的素材，做好好的胜任证明。