华为公司自成立以来，一直强调公司里面的鲲鹏精神。正是凭着这股鲲鹏之志，华为才有了今天的成绩。那么，什么是鲲鹏之志？对此，华为公司公司高管吕大凌曾经这样说道：
“鲲鹏之志，是指我们要有一种长久远的愿景，端正的价值观，不怕困难困境，要勇于担负起历史责任，在开放中胆略前行！”
鲲鹏之志蕴含着华为公司价值观的基因。它既有着对未来的远见和梦想，又具备着充满动力的进取精神，这也一直是华为涌现更多领先业务与技术的重要因素之一。
华为公司不仅仅在技术上领先，同时在管理方面也是如此。华为公司一直坚持从管理上革新并提升自己的管理水平。过去几年来，华为公司以“华为内部创业”，推动营销、研发、采购、财务部门从事市场化运作，使得部门经营变得更加灵活、更加精细，极大地激发了员工的积极性与创造力，进一步加强了公司的核心竞争力。
鲲鹏之志是一种高远的思想境界，也是一种优秀企业心态的体现。而华为的成功，也恰恰证明了鲲鹏之志的正确性与重要性。