据体会，台积电是全球最大的芯片代工厂商之一，在当今全球数字化浪潮的靠山下，隶属于台湾的半导体工业显得越来越重要。
光靠现有人力资源无法肩负日益增进的半导体营业，因此台积电设计今年纳新6000名员工。
以往，台积电主要面向台湾区域招聘，但由于现今全球局限内的半导体需求和供应链的变化，他们开始全球局限内招揽人才。
严酷的聘用尺度是台积电得以成为全球领先半导体生产商的要害。该公司对于聘用人才的要求异常高，招募的员工需获得半导体、电机电子或物理等相关科系学位，此外，还必须通过公司自己的测试。若乐成进入公司，员工还需接受最长14个月的培训，新员工平均薪资约为新台币月薪4.5万~5.5万左右，高于台湾平均薪资水平。
加入台积电将为员工提供厚实的生长时机，由于在台积电事情的员工会有时机与业界顶尖的优异人才共事。此外，台积电还提供种种员工福利，包罗健保、养老保险、专利奖金、股票奖金以及完善的员工培训等。
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