每年的应届毕业生们渴望展示自己的才华并融入职场，但是对于他们来说面对严峻的就业形势、工作要求和职场文化仍是一种挑战。
一些就业专家表示，应届毕业生进入职场后除了具备实际业务能力外，还应在职场上拥有一种积极的心态和健全的心理，这将对他们的职业生涯发展至关重要。
良好的心态对于应届毕业生来说非常重要。首先，应届毕业生需要知道自己在职场上处于弱势地位，因为他们缺乏职业经验，而职场内部强者恒强。这不等于说应届毕业生不能有自信心，只要不因此而过于自负就行了。
心态的调整还包括面对职场学习和自我成长过程中一些挫折与不适感。应届毕业生可以通过在工作中不断尝试、总结经验和与专业人士交流，来更好地消化和理解种种冲突和问题。
其次，应届毕业生在职场上还需要与公司其他员工建立良好关系，这一点同样非常重要。他们可以通过与前辈交流、发现热点话题和结交志同道合的同事来扩展自己的人脉圈子。与同事相处也可以通过在咖啡厅闲聊，分享生活及工作中的趣事等小事来提升和谐度。
最后，应届毕业生可以更加努力地提升自己的实力，这包括学业、自我修养和技能培养。优秀的应届毕业生不仅懂得如何面对问题和化解问题，同时还会尽自己所能去吸收不同经验和知识。