小型企业在我国经济中起到了非常重要的作用，同时也面临着许多的管理困难。正确的管理对于小型企业的发展来说是至关重要的。下面我们介绍一下小型企业管理的五大基本要素：
1. 制度建设
制度建设是管理的基础，小型企业要建立一套完善的制度，明确职责、权利和义务。制度不仅仅是为了规范管理，更是为了在良好的制度体系下，为企业的正常运转创造有利条件。
2. 人员管理
以人为本是企业管理的核心理念，小型企业要注重人才的引进、培养和使用。人员管理不但要规范企业内部的制度，还要不断增强企业内部的向心力和凝聚力。
3. 财务管理
财务管理是企业整个管理体系的重要组成部分，小型企业要注意财务的及时核算和完善的理财方法，建立完善的利润分配制度。
4. 企业文化
企业文化是企业最基本的精神理念和价值观。良好的企业文化建设不但有助于企业内部管理，还能改善员工的工作积极性，增加企业的凝聚力和向心力。
5. 营销管理
营销管理是企业管理的重要组成部分，小型企业要通过完善的市场调研和良好的营销管理机制，提高企业的产品和服务质量，打造知名品牌。