自从成为公司的助理后，我就时刻保持着一个受宠的状态。部门经理总会不时关注一下我的工作进展，同事们也经常向我请教业务问题。这一切使我感到充满动力，但同时也有了一些其他的心理问题。
在我的印象中，受宠是一件很棒的事情，但有的时候也会带来一些困扰。比如对别人的赞誉形成依赖，更认为自己比别人高人一等，甚至自负、傲慢。
对于这些问题，我认为关键是要充分认识自己，及时调整自己的状态。无论是受到别人的夸奖还是批评，都要理性对待。如果仅仅因为自己受到了宠爱而产生过多的自信和高傲情绪，将难以在职业生涯中继续向上一步。
所以，即便得到了领导和同事的关注，也要不断地思考自己应该如何发展，如何更加提高自己的素质和技能，不断提高职业竞争力乃至个人素质、品德修养，打破自己的舒适区。
如此一来，即使并不再像当初那样受到大家的瞩目，自己依然可以行得更远。毕竟，“受宠若惊”，而职业生涯必须稳扎稳打。