领导是推进团队发展的重要角色之一，而领导能力的好坏对于团队建设也有着至关重要的影响。因此，领导需要具备一定的领导能力才能推动团队进步。
一方面，领导能力能够提高团队成员的执行力。领导者应该对任务有清晰的把握能力，使得每个成员都能够明确自己需要完成的任务及目标。通过指导和鼓励成员实现任务目标，使得团队成员会更加认可和信任领导者，并更加全力以赴的完成任务。
另一方面，领导能力还能够提升团队成员之间的沟通效率。一个好的领导者需要学会如何换位思考，了解每个成员的职责和需求。因此，领导者应该经常与成员进行沟通，了解成员的需求及建议，并给予反馈，从而加强成员之间的互动。
领导能力对于团队的推动作用不容忽视。通过建立领导者与成员之间的有效沟通，使得两者之间的信任和认同感提升，让领导者的能力及影响力得以充分发挥，从而推动团队的发展。