自从2022年开始实行带薪年假制度后，2023年的调休制度再次被改变，给大家带来了更多困扰。
以前，调休制度是将国家法定节假日中的调休日向前或向后推迟，构成新的放假时间。但是，在2023年，调休制度发生了变化。为了避免大规模返乡引起交通拥堵，2023年将在春节期间取消调休，而是将五一、端午、中秋三个节日的调休时间全部拆分成3-5个小长假。
但是，这种新的调休制度对于企业和员工来说都是一种噩梦。企业需要优化工作安排，不能像过去一样轻松安排，更需要考虑如何让员工在调休期间顺利完成所需的工作量，而员工则需要烦恼长期的调休计划，两年内计划不如以前简单。
这次调休方案不仅让大家无法安排好假期，也让全国上下的人们纷纷发声，吐槽道：“2023年的新调休制度，是全国上下都在抱怨的事情。”
2023调休安排过于分散导致短假无法愉快地度过
2023年的放假安排终于公布了，但是让人非常失望的是，短假期间的调休日过于分散，让人无法好好地安排出游时间。
如大家所知，2023年的春节假期将会相对较长，但是接下来的调休却十分零散，每两个月之间只有一两个调休日，这个安排对想要出门游玩的人来说无疑是非常不友好的，因为根本无法将自己的假期与调休日对齐，所以只能将休息日安排在周末，这样就会导致很多旅游景点人满为患，甚至一些线路被预订满了。
事实上，这不仅是2023年的问题，近年来调休日过于分散已经成为了一种趋势。针对这一现象，很多人提出了建议，希望相关部门能够将调休日尽可能集中，这样就可以安排更长时间的假期，也可以更好地利用时间去感受生活。如果不能解决这一问题，那么我们的假期只能在“应该欢度假期”和“实际能够安排假期”的矛盾中度过了。
2023年调休安排引热议，众人纷纷抱怨太恶心了
早前，2023年调休安排的方案公布，引起了广大网友的热议，许多网友纷纷感慨这简直是集各种不便于一身。
根据该方案，2023年除夕调休的加班日居然是在2024年1月7日到8日，这意味着大部分的人为了迎来一份调休遗留下的加班时间，今年要错过和家人团聚的时光。并且新方案还将劳动节的调休日与周末拼起来，让难得的假期变得不成样子。
此外，该方案还有一个让人哭笑不得的点，就是元旦的调休日竟然排在了2024年，让不少网友戏称：“这是在2023年迎接2024年，略显诡异吧。”
这一消息一出，网上立刻掀起了一波不满。不少网友留言：太恶心了，为什么不顺便把2024年的元旦节也给调休了呢？