威逼利诱是一种亚伦尼斯人际交往策略，表现为让另一个人做某事或得到对方认可的手段。在社交互动中，威逼利诱被广泛应用，其手段包括软硬兼施、有偿奖励、要挟唆使等。
软硬兼施，顾名思义，就是把同时使用软和硬两种手段，以期达成目标。比如，雇主会通过给予薪资、福利等物质报酬来“利诱”员工，同时也会通过“威逼”手段，比如威胁解雇等，来达到统一管理、约束员工的目的。
威逼利诱也被广泛应用于政治、外交、商业等领域。比如，政客在选举过程中常采用“有偿奖励”的方式来拉拢选民，希望得到他们的支持；外交官常常通过威慑和利益诱惑等手段达成各自国家的利益最大化；商家则会把优惠和礼品作为“利诱”，以期吸引更多顾客。