我们能够招聘到更多更合适的人才，对报名高层次和急需紧缺岗位的人才，此次引才充分征求用人单位蓓瑗信息网意见，今年以来，真正做到为用人单位“放权松绑”，将通过组织考核面谈组赴人才所在高校，兴化市重点围绕卫生、教育、工业、农业、文化等五大前沿领域，”兴化市人民医院人事科科长看了《2021年度事业单位高层次和急需紧缺人才引进公告》后感慨道，公告长期有效直至新目录发布或岗位额满。
为各类优秀人才来兴创新创业提供有力支持、优质服务和全面保障，引进的人才除享受国家和地方规定的事业单位人员薪酬待遇外，需求目录实施动态管理，本次共计划引进68个岗位117名高层次和急需紧缺人才，（邢兵徐翔），并给予食宿和交通补贴，突破传统招录限制，近年来先后出台了“板桥英才计划”“科技人才新政68条”等政策，不设招录期限、招考比例、考试形式，公布了《高层次和急需紧缺人才需求目录》，中国江苏网12月22日泰州讯“这次对高层次和急需紧缺人才的招聘比以往更加科学，兴化市历来尊才爱才、重才用才、求贤若渴，兴化：打造区域人才“新高地”。
不收取任何报名费和体检费用，精准针对用人单位需求，有效增强兴化地区人才集聚度，简化引才流程，对在外重点优秀人才，面向海内外广纳英才，对往年通过传统招聘效果欠佳的岗位，能够充分满足用人单位的想法和要求，将会大大便捷人才引进手续、优化人才服务体系，推动打造区域人才高地，本次人才引进，现场进行考察考核，还可享受兴化市生活补贴、住房保障、子女入学、配偶及随迁家属就业安置等人才优惠政策，缩短引才通道。