职业病是由于劳动条件导致的疾病，频繁发生、高发生率和危害程度极高，严重危害工人和劳动者的健康。为保障职工的健康，国家制定了职业病防治法。
职业病防治法制定是为了规范职业病防治活动，促进职业健康，策划和实施职业病防治的措施和规范，保障劳动者的合法权益。
职业病防治法规定了企业在生产过程中应该采取的措施，如用工单位应按照国家标准对劳动条件进行总体评价，竭尽全力消除职业病危害因素；对于不能消除的职业病危害因素，应当进行控制，以降低职业病危害程度。
此外，职业病防治法还规定了从业人员的权利和职责，如及时接受职业健康检查和诊治，学习职业健康知识和掌握自我保护技能。
职业病防治法的实施可以规范化、制度化和程序化地进行职业健康管理，为职工的身体健康提供法律保障和制度支持。