接受自收自支体制很可能是未来事业单位改革的方向之一，现行的事业单位挂靠于财政预算，过多地依赖于政府的财政投入，并且财务状况的不公也很难得到改变。通过采用“包干制”来保障基本经费，实行自筹自支的财务管理模式，有望减轻财政压力，提高服务质量，激发工作积极性，提升核心竞争力。
随着经济社会的发展，公共服务领域对于资金、经营、技术等各方面的要求不断提升。而自收自支依靠自己的收入提供基本服务，并引进商业机制参与经营管理，能够有效提高机构的活力和服务效益，扩大在社会上的影响力。因此，自收自支事业单位有望成为未来公共服务领域的主流管理模式。