跳槽是指某人脱离当前事情单元，转而去另一家公司或机构事情。这是一种常见的职业行为，通常出于个人生长的思量或为了获得更好的薪酬、福利待遇、事情情形等。
跳槽可以是一个人职业生长的时机和突破口，有助于个人手艺的提升和扩展事情履历。但也需要稳重思量，由于频仍跳槽可能给用人单元留下不稳固或不行靠的印象。
跳槽的选择需要综合思量多种因素，如自身的手艺、职业生长目的、行业状况、用人单元的声誉和远景等。同时，跳槽也需要注意合理设计和时间掌控，制止给自己的职业生涯带来不需要的风险。
以上就是关于跳槽的基本看法和意义。